Compte tenu de l'importance du sujet et de la limite du temps disponible, et pour équilibrer les apports théoriques et les considérations concrètes, on utilise en alternance plusieurs approches :
- EXPOSÉS par l'animateur, pour la présentation des principes, de la méthode et des outils,
- ILLUSTRATION par des exemples concrets puisés dans l'actualité, ou à partir de l'expérience d'entreprises qui ont mis cette méthode en œuvre,
- EXERCICES d'application traités par les participants sur des cas réels d'entreprises (suivant le cas, à titre individuel ou en sous-groupes),
- TESTS et questionnaires personnalisés,
- DISCUSSIONS et débats, à partir des expériences des participants, notamment pour identifier les problèmes et difficultés que l'on peut rencontrer, et les solutions pour s'en affranchir,
- QUESTIONS / RÉPONSES pour permettre aux participants d'obtenir les éclaircissements adaptés à leur situation particulière,
- EXPÉRIMENTATION de la méthode, par les participants, sur le cas de leur propre entreprise.
